Optimisez vos charges en versant des compléments de rémunération et aidez vos salariés à se constituer une épargne.
Eres propose une offre PEE qui vous permet de trouver la solution d’épargne salariale collective adaptée à la taille et aux besoins de votre entreprise que vous soyez une TPE, une PME ou un grand groupe. En choisissant Eres, vous bénéficiez de notre expertise sur les métiers de l’épargne et d’un accompagnement sur-mesure pour votre entreprise et vos salariés.
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Eres a été élu meilleur gestionnaire d’épargne salariale du Palmarès Gestion de Fortune pour la 15e année consécutive.
Eres propose la gamme financière la plus large du marché, avec plus de 60 fonds d’épargne salariale, qui couvre de nombreuse thématiques d'investissement (private equity, fonds thématiques, ISR, ...).
Eres vous fait bénéficier d'un conseil sur-mesure pour la mise en place et le suivi de vos dispositifs (accord d'intéressement, participation, ...) ainsi que d'un accompagnement individualisé pour vos salariés.
Spécialiste reconnu de l'épargne longue (épargne salariale, épargne retraite, actionnariat salarié), nous concevons des solutions à forte valeur ajoutée pour les entreprises de toutes tailles, leurs salariés et les particuliers.
Être contacté par un conseillerNotre réseau d'experts disponible partout en France est un atout majeur.
Nous mettons toute notre expertise et notre énergie pour les aider à réaliser leurs projets.
Notre société de gestion bénéficie de l’agrément des régulateurs financiers français.
Eres gestion fait partie des 50 sociétés de gestion qui comptent (Option Finance, 2022).
Le Plan d’épargne d’entreprise est aujourd'hui un outil incontournable d'optimisation fiscale et sociale de la rémunération du dirigeant et des salariés.
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